「ベトナム人エンジニアはどのくらい優秀？」「採用するメリットは？」という疑問にお答えします。この記事では、スキル面の強みや日本企業にとっての利点を簡潔に紹介します。
ベトナム人エンジニアの主なスキルと技術力
✅ 多様な言語・フレームワークに対応
Laravel, PHP, JavaScriptなどの言語に加え、ReactやVue.jsなどのフレームワークに精通。即戦力として活躍できます。
✅ サービス系・AI開発に強い
Webシステムの開発実績が豊富。SNSサイト, ECサイト, Shopify, EC-Cube, WordPress, AIやIoT、アプリ、ゲーム開発、ブロックチェーン案件でも実力を発揮。
✅ 高い語学力とコミュニケーション能力
英語に加え、日本語対応が可能な人材も多く、円滑なやりとりが期待できます。
✅ 学習意欲とスピードのある開発力
アジャイル開発や新技術への対応が早く、チームに活気をもたらします。
採用メリット：ベトナム人エンジニアが選ばれる理由
🌟 若手優秀人材が豊富
20代を中心に活躍するエンジニアが多く、育成も進んでいます。
🌟 コストパフォーマンスが高い
人月単価は他国より低く、高品質な開発が可能。
🌟 日本企業との実績が豊富
日系企業との取引経験が多く、日本の文化やビジネスマナーに理解があります。
採用手段と注意点
- 求人媒体・紹介・リファラル採用などが主流
- 就労ビザ取得、住居手配などのサポートが必要
- 文化や働き方の違いを理解することが重要
オフショア開発の活用も有効
ベトナム拠点のエンジニアチームと連携する「ラボ型オフショア開発」なら、採用リスクを抑えつつ、高品質な開発体制を構築できます。
【まとめ】
ベトナム人エンジニアは技術力、語学力、柔軟性に優れ、コスト面でも魅力的。採用やオフショア開発を検討する企業にとって、非常に有力な選択肢です。